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坤前计算机招聘简章
发布日期: 2020-11-12 14:16  访问量:       来源: 仪征人社局        保护视力色:

一、企业简介:

南京坤前计算机科技有限公司成立于2012年,是一家成熟的国产品牌服务器生产商,致力于为客户提供深度定制和“管家式“服务。坤前拥有丰富的服务器定制经验,多年来为近200家行业客户提供过差异化的全流程服务器定制。公司产品已经广泛应用于政府、公安、互联网、软件、科研院所、教育、金融、安防、交通、医疗等行业。而业界首创的”管家式“服务理念,更是让坤前在服务器行业脱颖而出,从市场到销售,从售前、售中到售后,从生产、部署到调优、运维,在每个环节都有专属的”管家“团队为客户提供服务。

坤前自成立之初就非常重视研发创新以及资源整合,开发的产品系列包括国产服务器、通用服务器、AI服务器、高密度服务器、存储服务器以及按照项目合作进行定制的服务器产品。经过近十年的行业积累和稳步发展,坤前与Intel、Supermicro、NVIDIA、希捷、WESTERNDIGITAL、华为、飞腾、龙芯、澜起、紫光存储等众多国内外技术领先的厂商都建立了战略合作伙伴关系,通过对供应链资源的整合也保障了坤前服务器产品生态系统的完善以及市场竞争力的优势地位。

坤前具有面积超过10000平米的智能化生产制造中心,拥有3-4条CELL、半自动、自动化生产线,年产量可达10-20万台服务器。在基础设施方面,坤前的制造中心部署了目前最先进的环境湿度控制系统和新风系统,实现业内最高标准的整体防静电、防尘、防水、防污染。同时,为了保障服务器的高品质输出,坤前的智能化产线配备了电磁兼容测试仪、震动运输测试台、高压直流验证平台等专业的检测设备以及防静电工作台、测试老化自动部署及功耗监控系统等各种专业的生产设备,并且严格执行SOP、6S等品控标准。产品是企业的生命线,而一个建设完备、流程完善、装备智能的生产线则从源头上保障了产品质量,真正做到品质交付,让客户安心使用。

在数字经济与人工智能蓬勃发展的今天,坤前坚持四个“以“——以客户为唯一中心、以研发创新驱动发展、以产品质量打造企业生命线、以“深度定制“和”‘管家式‘服务“为双引擎为客户保驾护航。在这样的理念引领下,坤前将不断提高企业自身素养,始终致力于为客户提供匹配业务需求的产品以及高效省心的合作体验。

二、福利待遇:

早九晚六(长白班)、周末双休、五险一金、定期体检、定期部门团建、定期公司团建旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、星座派、节日福利、餐补、话补、加班补贴

三、晋升渠道:专员--组长--主管--经理--总监

四、招聘岗位:

1、生产/售后技术:需求人数:50人

岗位职责:

1、负责服务器前期的组装及相关产品的售后服务和技术支持;

2、负责服务器及相关产品和软件的安装调试;

3、为渠道代理商提供技术支持

任职要求:

1、中专及以上学历,计算机相关专业,未毕业实习生也可;

2、有团队合作精神,工作严谨细致;

3、能吃苦耐劳,工作细心,有责任心;

4、负责任,讲诚信。

薪资范围:4-6K

2、返修测试:需求人数:2人

岗位职责:

1、负责登记返修客户名称信息、报修问题

2、负责按流程检查物损并进行相应处理;修好的返修品针对问题测试无误后,按流程标准打包发还客户;

3、协调生产、技术支持测试,分析问题原因并汇总登记,及时与客户沟通,给出处理方案

4、申请返修并跟踪直至返修件归还,疑难件供应商无法返修或长期不归需报相应采购处理;

5、需付费维修要求参考返修流程执行;

6、催促返修到货,按销售要求的时效及时更换处理;

7、按返修流程符合换新、对发要求,符合公司内部审批流程可执行;

8、汇总返修件、厂家未返修件给部门主管及采购;年终统计各产品返修率给部门主管;

9、每周对返修库存盘点,表格反馈相应财务主管;

10、对库房卫生打扫,按库房6s规范保持整洁,货品排放整齐

任职资格:

1、本科及以上学历2年以上相关岗位经验

3、对服务器行业有所了解优先;

4、能吃苦耐劳、责任心强

薪资范围:5-6K

3、仓库主管:需求人数:1人

岗位职责:

1、负责物流谈判及仓储巡查工作

2、负责所管理部门的日常工作运转带领团队完成任务;;

3、负责所在部门费用控制

5、负责所在岗位各类数据报表分析提交

6、协助经理定期实施部门培训:通过新员工岗位培训、不定期业务培训、沟通技巧培训等提升部门整体业务水平;

7、负责部门KPI制定、实施及员工谈话;

8、负责指导部门人员的职业规划

9、定期召开会议沟通内部工作问题(部门内周会,主管月会);

10、跨部门协调工作流程中出现的问题;

11、协助经理完善岗位流程、制定月度年度工作计划;

12、配合经理按公司发展计划推进团队工作,完善各岗位流程及体系建设

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、5年以上仓库管理员岗位经验,2年以上部门管理经验;

3、具有服务器相关产品知识,熟悉仓储物流流程及仓储建设标准优先;

4、具有坚韧性、沟通协调及领导能力,诚实正直、敬业精神,能承受工作压力。

薪资范围:5-8K

4、仓库管理员:需求人数:3人

岗位职责:

1、负责检查外箱有无物损,通知发货方,通知行政报保险;

2、核对系统入库单据,有出入及时通知采购;执行来料抽检,不合格品及时通知采购;

3、负责系统出库单据打包发货或送货,出入库扫号自检,货品摆放合理有序便于查找; 

4、负责盘点清查帐物,盘库,跟踪借出还回检查物损并技术检测; 

5、负责物流选择; 

6、领导交办的其他事务。

任职资格:

1、大专以上学历,1年以上相关岗位经验;

2、有驾照、叉车证优先;

3、工作细心,办事稳重,责任心强,能承受工作压力,较好的团队协作精神。

薪资范围:4-6K

联系电话:025-83153128/025-83153127
    招聘邮箱:wangmengyao@kunqian.cn
               nieyongting@kunqian.cn

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